Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja

Terjadinya pemutusan hubungan kerja merupakan awal masa yang sulit bagi buruh dan keluarganya. Oleh karena itu untuk membantu atau setidak-...

Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja

Dalam kehidupan sehari-hari pemutusan hubungan kerja (PHK) antara buruh dengan majikan (pengusaha) lazimnya dikenal dengan istilah PHK dapa...

Kondisi Ketenagakerjaan Pada Masa Orde Baru

SUDUT HUKUM | Sejak tahun 1970, pemerintah mengeluarkan kebijakan Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) dan Antar Kerja Antar Negara (AKAD). Pen...

Penegak Hukum Pengawas Ketenagakerjaan

SUDUT HUKUM | Pengawasan ketenagakerjaan seharusnya dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 134 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003...

Hubungan Kerja

SUDUT HUKUM | Hubungan Kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur peke...

Perjanjian Kerja

SUDUT HUKUM | Pengertian perjanjian kerja dalam Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/bu...

Dampak Perjanjian Mengikat atau Tying Agreement

SUDUT HUKUM | Perjanjian mengikat atau tying agreement pada umumnya akan menimbulkan dampak negatif. Namun tying agreement dapat memberik...

Pekerja Harian Lepas di Singapura

SUDUT HUKUM | Hukum ketenagakerjaan Singapura / Employment Act Chapter 91 membagi tenaga kerja hanya berdasarkan kontrak kerjanya, yaitu c...